Διευκρινίσεις για τα έκτακτα μέτρα που είναι σε ισχύ για τον κορονοϊό δίνει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, με την οποία εξειδικεύονται οι υποχρεώσεις των εργοδοτών και λαμβάνεται μέριμνα αφενός για όσους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες και αφετέρου για τις εγκύους.
Οι διευκρινίσεις της εγκυκλίου εξειδικεύουν τις υποχρεώσεις των εργοδοτών:
- Για την αναστολή διοικητικών υποχρεώσεων σχετικά με το ωράριο εργασίας.
- Για τη δυνατότητα να θέτουν μονομερώς τους εργαζόμενους σε σύστημα εξ αποστάσεως εργασίας.
- Για τη χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού σε εργαζόμενους γονείς.
- Για την απομάκρυνση εργαζομένων από τους χώρους εργασίας, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ.
Με βάση την εγκύκλιο, εργαζόμενοι που ή ίδιοι ή τα οικεία τους πρόσωπα πρέπει να μείνουν σε κατ’ οίκον περιορισμό, σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ, μπορούν να σταματήσουν να εργάζονται από τη στιγμή που γίνει η ενημέρωση του εργοδότη – η πρόβλεψη αυτή βασίζεται σε νόμο του 2010 για την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία.
Επίσης, οι γυναίκες που εγκυμονούν και όσοι ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες μπορούν άμεσα να τεθούν σε κατ’ οίκον περιορισμό και να απομακρυνθούν άμεσα από τους χώρους εργασίας τους.
- Δείτε ΕΔΩ ολόκληρη την εγκύκλιο.
